szakmai kommunikáció

Az AFMSZ (illetve jogelodje az AMSZ) 1990-ben 9 tagvállalattal alakult, s akkor az alumínium anodizálással foglalkozó cégek szakembereinek biztosított szakmai fórumot. AFMSZ titkársággal Tevékenysége szorosan kötodött az európai szövetséghez, s ahhoz hasonlóan késobb kibovült az alumínium porszórással foglalkozókkal. Ma 28 tagvállalatunk (és néhány egyéni tagunk) van, s ez a kör az anodizálókon és porszórókon kívül ezen tevékenységgel kapcsolatban lévo egyéb cégeket is magába fogad, így az e tevékenységekhez vegyszert, technológiát, muanyagport, muszereket, berendezéseket szállító vállalatokat.

Az amaGo Kft 2001-ben azzal a céllal alakult, hogy rendszerezze és kiaknázza, valamint továbbadja az alapítók sok éves tapasztalatait, amit a kommunikáció, prezentációkészítés, rendezvények szervezése, pályáztatás területén felhalmoztak. Szolgáltatásainkkal, tanácsainkkal elsõsorban a gazdasági élet azon szereplõit szeretnénk sikeresebbé tenni, amelyek eddig még kevéssé, vagy egyáltalán nem vettek igénybe külsõ tanácsadót: a hazai kis-és középvállatokat, a non profit szervezeteket.

A Budapesti Mûszaki Egyetem Mechanikai Technológiai és Anyagszerkezettani Tanszékén két kurzusban került sor anyagvizsgáló szakmérnök képzésre.

Hivatásunknak tartjuk, hogy úgy támogassuk a szervezeteket saját céljaik elérésében, hogy közben mind a cég, mind a cégben dolgozó egyének saját útjukat járva, önmagukkal, egymással és a környezetükkel harmóniában éljenek és fejlõdjenek. Hiszünk abban, hogy tevékenységünk jövõformáló szerepet tölt be a társadalomban. Úgy gondoljuk, mindenkinek személyes felelõssége, hogy társadalmi és természeti szûkebb és tágabb környezetét úgy óvja és alakítsa, hogy az a jelenben és a jövõben is alkalmas legyen az emberhez méltó életre. A szervezeti önismeret, az egyéni önismeret, a közös nyelv - közös kultúra kialakítása, az egyének és csoportok különbözõségének, mint erõforrásnak a kiaknázása segít abban, hogy a szervezet a változást és az azzal járó konfliktusokat az élet és a fejlõdés természetes velejárójának fogja fel, és mindez az energiaveszteséget okozó stressz helyett alkotó lendületet adjon. Egy cég úgy lehet sikeres, ha teret ad a munkatársak szakmai és emberi kiteljesedésének. Meggyõzõdésünk, hogy az emberek egyéni céljai és a szervezeti célok közötti összhang megteremthetõ, és ezáltal a szervezet biztonságos és motiváló környezetet teremthet tagjai számára.

Tevékenységi körünket foglalkozásunk, hivatásunk alapján határoztuk meg: újságírás és oktatás. Vállalkozásunk mûködésének 15. évében már egy Csoport: azokat a partnereinket, alvállalkozóinkat gyûjtöttük magunk mellé, akikkel megbízásainkon együtt dolgoztunk, dolgozunk ma is.

Az Egyesület 1992-ben alakult a controlling alkalmazásában érdekelt cégek, intézmények és magánszemélyek szakmai szervezeteként. Célja a controlling legújabb ismereteinek és módszereinek terjesztése hazánkban, kiemelten kezelve a korszerû vezetési módszerek, a vállalati tervezés és beszámolás, a controlleri szerep és feladatok témaköreit.

Csongrád Megyei Mérnöki Kamara.

A D.E.Á.K. Irányítástechnikai Kft-nél valamennyi mûszaki kollégánk több mint 10 éves ipari tapasztalattal rendelkezik a mérés, automatizálás, folyamatirányítás területén. Szakmai profilunkban szerepel a tervezés, kivitelezés, forgalmazás, szaktanácsadás, akkreditált kalibrálás és szervízszolgáltatás. Cégünk ISO 9001:2000 minõsítéssel, Laborunk NAT akkreditálással (MSZ EN ISO/IEC 17025:2005) rendelkezik.

A DUE 1989 óta találkozópontja és érdekvédelmi szervezete azoknak a fiataloknak, akik diákújságírással, diákrádiózással foglalkoznak iskolákban, kollégiumokban és más helyi közösségekben.

Menedzsment-tanácsadó és tréning cégünk 1987 óta dolgozik Németországban, Ausztriában és Magyarországon. Nemzetközileg kooperáló csoportunkat Magyarországon 9 tapasztalt, több éves alapos szakmai-, önismereti- és módszertani képzéssel rendelkezõ tanácsadó-tréner alkotja, akik különbözõ szakterületeket látnak el.